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專欄:996ICU和英格蘭之獸-漫話鋼鐵-上海振帝實業(yè)有限公司
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專欄:996ICU和英格蘭之獸

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前一段時間,關(guān)于996的話題,在網(wǎng)上火了。事情的起因是這樣的:


在程序員圈子里頗有名氣的代碼托管平臺GitHub上,有人發(fā)起了一個名為“996.ICU”的項目,意為“工作996,生病ICU”,“996”即許多企業(yè)的程序員工作狀態(tài),從上午9點干到晚上9點,每周工作6天。


這一項目得到了大量程序員的響應(yīng),自從3月26日注冊以來,截至4月23日Star數(shù)已達(dá)230502,表示至少有23萬名程序員關(guān)注了這個項目。

(圖片來自網(wǎng)絡(luò))


目前,這一話題也擴展到了其他網(wǎng)絡(luò)平臺上,持續(xù)發(fā)酵。程序員們不僅關(guān)乎“996”工作制對自身權(quán)益的侵害和身體健康、家庭生活的危害,也憂心自己的飯碗,盡管員工“996”上班,但一旦企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整或者資金鏈?zhǔn)芟?,往往是整個產(chǎn)業(yè)群裁撤,飯碗隨時可能不保。


就算兢兢業(yè)業(yè)“996”,企業(yè)發(fā)展一路高歌,程序員身邊也不乏到了35歲的“天花板年齡”后,上有老下有小身背房貸卻被裁員的例子,令他們不禁擔(dān)心自己的職業(yè)未來。


面對這一話題,有人會說,既然不滿意“996”,那就換工作好了。


問題是,在“996.ICU”上被程序員們點名的“996”企業(yè)有幾十家,其中不乏業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。換言之,就算程序員們跳槽,到了不同城市不同企業(yè),也依然很難逃離“996”的魔掌。


個別企業(yè)甚至把“996”作為所謂企業(yè)文化,公然要求員工執(zhí)行,在今年年初,就有對外公然要求員工執(zhí)行“996”工作制的企業(yè),被當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門調(diào)查。


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事實上,被個別企業(yè)家奉為成功經(jīng)驗的“996”,本身就涉嫌違法?!秳趧臃ā防锩鞔_規(guī)定,“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?!?/span>


而按照“996”計算,每天去掉1個小時午休時間,員工工作時長高達(dá)11個小時,一周高達(dá)66個小時。


對于加班時間,法律規(guī)定每日“一般不得超過一小時”,因特殊原因在“保障勞動者身體健康”的前提下,“每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時”,且加班的前提是要“經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商”。


那么,且不論加班是否經(jīng)過協(xié)商,單說按每月4周計算,“996”加班時間每月高達(dá)104小時,接近國家規(guī)定上限的3倍之多。


更為關(guān)鍵的是,許多企業(yè)一面將“996”當(dāng)作職場雞湯,另一面則是不僅缺少相應(yīng)補休,也沒有足額向員工發(fā)放工作日加班和節(jié)假日上班的加班費,“996”工作制到底讓誰獲利,不言而喻。


與此同時,已經(jīng)有不少企業(yè)為了規(guī)避法律風(fēng)險,實行隱形的“996”工作制,即并不公開發(fā)文要求這一工作時間,但在實際工作中,從主管到基層員工,無人敢在晚上9點前離開公司,無人敢周六不來加班。


因為,按點下班的人,不來加班的人,往往會在相應(yīng)評價體系中受到排擠和差評,被扣上“不積極進(jìn)取”“消極怠工”的帽子,最終也會很快離開公司,失去這份工作。


對于程序員群體中,越來越多人陷入“996”工作制這一情況,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)有所作為了。要知道,程序員加班的背后,則是其所在企業(yè)的配套部門也會加班,而這些企業(yè)又是行業(yè)內(nèi)的強勢企業(yè),為了適應(yīng)其工作時間,行業(yè)上下游的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)員工,自然也不得不加班,導(dǎo)致“996”工作制擴大化。


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4月11日馬老師在阿里巴巴內(nèi)部交流活動上的分享,據(jù)說,以下是睿智的Jack Ma的原話:


關(guān)于996,現(xiàn)在這是國內(nèi)的一個很熱門的話題,很多企業(yè)都有這個問題。我個人認(rèn)為,能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996,你什么時候可以996?你一輩子沒有996,你覺得你就很驕傲了?


這個世界上,我們每一個人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我請問大家,你不付出超越別人的努力和時間,你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功?


我不要說996,到今天為止,我肯定是12x12以上。這世界上996的人很多,每天工作12小時、13小時的人很多,比我們辛苦、比我們努力、比我們聰明的人很多,并不是所有做996的人都有這個機會真正做一些有價值、有意義并且還能夠有成就感的事。


所以今天中國BAT這些公司能夠996,我認(rèn)為是我們這些人修來的福報。你去想一下沒有工作的人,你去想一下公司明天可能要關(guān)門的人,你去想想下一個季度公司的Revenue在哪里都還不知道的人,你去想想你做了很多努力的程序根本沒有人用的人……跟他們比,直到今天,我依然這么覺得,我很幸運,我沒有后悔12x12,我從沒有改變過自己這一點。


現(xiàn)在很多照片講當(dāng)年馬云站邊位,現(xiàn)在變C位。我在大學(xué)已經(jīng)是學(xué)生會主席和杭州市學(xué)聯(lián)主席。你們?nèi)タ茨切┱掌以谀莻€角落位置的時候,人都是我?guī)С鋈サ模沂撬麄兊拇箢^目。


我為什么是大頭目?因為我付出的時間比他們多。我除了上課考試以外,做學(xué)生會工作花的時間比任何人都多,去學(xué)會怎么服務(wù)別人,學(xué)會怎么樣去建立同學(xué)之間的關(guān)系,讓同學(xué)們能夠在學(xué)校里面做得好一點。只有你付出巨大的代價,有一天才有可能有回報,你不付代價,你是不可能有回報的。


再一個,阿里巴巴是一家什么樣的公司?阿里巴巴“讓天下沒有難做的生意”,這是我們的使命,我們公司很辛苦,我們沒有騙過大家,我們沒有跟大家講過公司很舒服。你以為“讓天下沒有難做的生意”是忽悠你們?我們是真這么干的。


今天我們擁有這么多資源,我們帶著巨大的使命,希望在未來能夠讓天下沒有難做的生意,你不付出可以嗎?不可以。所以我們說,加入阿里,你要做好準(zhǔn)備一天12個小時,否則你來阿里干什么?我們不缺8小時上班很舒服的人。今天我們要招一些8小時上班,每天坐在一個好的辦公室,條件很好,食堂也不錯,出去榮譽感也不錯,這樣的人滿大街能找到。


但是我們需要的是什么?我們問你來這個公司到底想做什么?是改變自己、幫助別人、實現(xiàn)使命。


阿里早年也加班,但是我們加什么班?加學(xué)習(xí)的班,我們8小時工作以后,最主要晚上是復(fù)盤、學(xué)習(xí)。我們今天做錯了什么、什么事情應(yīng)該修復(fù),我們應(yīng)該互相怎么學(xué)習(xí)。我們8小時以外的兩個小時、三個小時是學(xué)習(xí)、提升,而不是去加班。


我希望阿里人熱愛你做的工作,如果你不熱愛,哪怕8個小時你都嫌很長,如果你熱愛,其實12個小時不算太長。


如果你8個小時工作都不快樂,你做的這個事情就沒有意義,你也不舒服。你干嗎呢,8小時不知道干嘛,沒有意義,所以即使你不996,你也不知道干嘛。


這就是生活,你選擇了一個中國今天排名第一的公司,第一是要付出代價的。中國最少有五千萬家企業(yè),你不選其他的,選擇了這家公司,這個當(dāng)然不一樣了。我昨天回到家1點鐘了。為什么?我自己選擇的路,沒有什么抱怨,不抱怨,這是我的選擇。大家來了阿里,既然選擇了,與其讓自己痛苦,不如你的996做得更舒服一點,你工作十年,可以抵人家工作二十年,就這么回事。


加入阿里巴巴,我們到底給人家?guī)サ氖鞘裁?,回報是什么?這是我這段時間想得最多的。


我認(rèn)為到阿里來不是為了高工資,不是因為有股票,不是因為我們有很好的工作環(huán)境,不是因為年終獎,不是因為這些東西。這些很重要,我們都是上有老、下有小,都有老婆孩子,我們必須照顧他們。如果你這個家都不能照顧好,不能給他們美好的生活、良好的教育,照顧父母的身體健康,那就是錯誤的生活。但是我最希望考慮的,是你在阿里待十年,我們怎么樣把你變成一個不同的人。


一年內(nèi)發(fā)生變化,三年內(nèi)發(fā)生變化,你回去,你爸媽發(fā)現(xiàn)這個孩子變了,你老婆發(fā)現(xiàn)我老公怎么變得有理想了、變得有想法了、變得開始專注工作了,你的孩子覺得爸爸媽媽跟人家就是不一樣。這是我們所希望的阿里人個人的成長,這個成長不是職位做得多大,而是你對問題的看法,你遇上困難的態(tài)度,你對人生的態(tài)度。


所有加入阿里的人,三年以后就不一樣,五年以后就不一樣。十年以后的阿里人,去任何地方,我們都放心。我們肯定要練出這個本事,但是這十年你要練出來,那就是要付出超越常人的代價。否則你來干什么?我把這些也說得很透,有點難聽,但是就這么一個道理。我們不忽悠大家,哎呀來吧,條件很好,我們現(xiàn)在不需要忽悠,以前也沒有忽悠,今天根本不需要忽悠了。


我今天這么覺得,阿里巴巴做了不起的事情。我們做的事情,能夠?qū)ι鐣姓嬲膬r值,讓老百姓買到更好的東西,享受美好的生活。


商業(yè)是最大的公益,創(chuàng)造就業(yè)、創(chuàng)造稅收,沒有商業(yè)的稅收,沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,哪來的高鐵、哪來的高速公路?我們?yōu)樯鐣倪M(jìn)步做了貢獻(xiàn),我們讓阿里的每個人成長,我們創(chuàng)造了無數(shù)的就業(yè)。


阿里有福報,我們這些人解決了自己的溫飽,有自己很好的收入,自己的公司不用太擔(dān)心盈利,我們還可以為別人去干點事,這是很大的福氣。


其實公益是幫自己,慈善可能是幫別人為主。我自己確實深以為傲,我們今天很多阿里巴巴的人,只是很多人沒有公開,他們都有做很多的公益,我也特別希望所有的阿里人,你要么參加整個阿里巴巴集團(tuán)內(nèi)部無數(shù)的公益組織,要么參加阿里巴巴的公益基金會。


很多人只是想給爸爸媽媽買一個車、買個房,這很重要,但是我想你們應(yīng)該有這個理想,在阿里的工作10年、15年,有一天可以建立一個自己的公益基金,可以做一些愿意做的事情,能夠幫助你的孩子更有福報,幫助你自己有福報,不是一件很好的事情嗎?這就需要996。


4月14日,馬云在題為《再談996:理性討論比結(jié)論更重要,周末愉快!》的文中稱,前幾天他在公司內(nèi)部關(guān)于“996”的觀點,引起熱議,批評聲也是源源不斷,和我預(yù)期的一樣。


“找到喜歡的事,不存在996這個問題;如果不喜歡不熱愛,上班每分鐘都是折磨。


真正的996不是簡單的加班,不是單調(diào)的體力活,和被剝削沒有關(guān)系……我覺得真正的996應(yīng)該是花時間在學(xué)習(xí)、思考和自我的提升上。那些能堅持996的人一定是找到了自己的熱情之處,找到了金錢以外的快樂之處?!?/span>


馬云說。


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其實,有智慧的不僅僅是Jack Ma。


看看網(wǎng)友們對于馬老師的“福報說”和京東劉的“兄弟說”的精彩評論,既有贊同,也有反對:


“很反感搞996ICU的那批程序員,就像日本AV女優(yōu)一樣嘴上說不要不要身體卻很誠實。現(xiàn)在不搞996的公司多的去了,搞996的主要是那批頭部互聯(lián)網(wǎng)公司。如果你們真的認(rèn)為身體健康比什么都重要,辭職換一家工作不就完了,這些大公司出來的人找工作不要太吃香;一邊舍不得高待遇,一邊又要活少。醒醒吧,錢多、活少、離家近只是存在段子里,現(xiàn)實生活中哪有這么完美的事。


“猶太人死在毒氣室,是因為他們憋氣時間不夠長;跳樓者的死因,是因為頭蓋骨不耐撞擊;他因為跑不過子彈,所以才被人一槍打死的;你那么害怕甲醛房,是不是對自己機體的抗癌能力沒有信心?;他被歹徒捅死,全是因為他沒有學(xué)會空手奪白刃!人家大力士隨隨便便一個人推著汽車走,你被車撞死,是因為你太弱!武松都能上山打死大蟲,你被老虎吃了全賴你不努力;植物人鼻孔插根管就能活,我把你撞殘廢了不要怪我,全怪你不懂生活,他被淹死的原因是因為身體結(jié)構(gòu)不適合水下生存;不接受996 就是吃不了苦,沒有福報!”


“最該實行996的應(yīng)該是有上進(jìn)心的高層,而不是底層員工!底層員工注意的應(yīng)該是效率。在我看來底層員工才是你們前進(jìn)的原動力?!?/span>


“我個人作為員工曾經(jīng)很拼,比996還拼,職業(yè)上的進(jìn)步也給了我補償,這是我自愿的,但作為管理者,任何形式明示或者暗示讓人加班都應(yīng)該受到勞動部門的重罰?!?/span>


“你們的老板要的是laborer,不是worker?!?/span>


“多年前我也曾感嘆過:在人力資源部看來,只有人力,沒有資源!”


人民日報官方評論:

崇尚奮斗不等于強制996。

面對經(jīng)濟(jì)下行壓力,很多企業(yè)都面臨生存考驗,企業(yè)的焦慮可以理解,但緩解焦慮的方法不是讓員工加班越多越好。強制推行996,不僅解決不了企業(yè)管理中“委托—代理”難題,也會助長“磨洋工”的頑疾。從企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者的角度來看,他們身上的極限奮斗精神是可貴的,但要考慮到普通員工的位置不同,強制灌輸996的加班文化,不僅體現(xiàn)了企業(yè)管理者的傲慢,也不實際、不公平。


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對于996ICU這件事情,如鯁在喉。今天中午的時候,又有同事說到了996IUC這個話題,我突然想到了喬治?奧維爾的名著《動物莊園》。


小說的內(nèi)容,與今日的話題驚人相似。


英國作家喬治?奧威爾《動物莊園》的故事梗概是這樣的:


農(nóng)莊中有一頭年長的公豬,它臨終前三天召集所有動物開會。會上它說自己做了一個夢,夢見動物們造反,推翻了人類的統(tǒng)治,趕走了人類,從此過上了不被剝削,不被殺戮,不被奴役的幸福生活。這頭老公豬死后,它對未來美好生活圖景的描述已經(jīng)深深地根植于動物們的心中。


兩頭年輕的公豬——雪球和拿破侖繼承了老公豬的遺愿,擔(dān)負(fù)起宣傳、教育和伺機發(fā)動斗爭的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)。一個夏天的夜晚,造反行動出人意料地順利實現(xiàn)了,莊園里的所有人類都被動物們趕了出去,現(xiàn)在動物們成了莊園的主人。


它們把所有人類曾經(jīng)用來羈絆和懲罰動物的用具全都扔掉,將身上所有被人類安置上去的物件丟棄,完全恢復(fù)了一絲不掛的動物本色。雪球和拿破侖現(xiàn)在負(fù)責(zé)組織大家恢復(fù)秩序。它們將莊園命名為“動物莊園”,制定了莊園里動物們需要遵守的法律“七誡”,并將這七條戒律寫在墻上。


1.凡是兩條腿走路的都是敵人;

2.凡是四條腿走路或者有翅膀的都是朋友;

3.任何動物不得穿衣服;

4.任何動物不得睡在床上;

5.任何動物不得飲酒;

6.任何動物不得殺害別的動物;

7.所有動物一律平等。


現(xiàn)在動物們雖然每天還是要從事勞動,但它們從心底里感到愉快,這些勞動是為了它們自己的幸福生活,再也不是被人類奴役和剝削之下的勞動了。


大家依然很忙碌,但從來都不偷懶,也絕不會偷吃,因為它們是為了自己而勞動生產(chǎn)。它們的食物都是自己勞動的成果,而不是人類的施舍。每個星期日的早晨都固定要舉行一個儀式,這實際上是全體動物大會,大家會共同討論,制訂下一周工作安排。


雪球為莊園制作了一面旗幟,每次大會前都要舉行升旗儀式?!队⒏裉m之獸》這首歌成了動物莊園的團(tuán)結(jié)之歌。莊園了開展了識字運動,豬們學(xué)習(xí)得比較快,其他動物們識字都不多。


當(dāng)然,豬們不怎么從事生產(chǎn)勞動,它們是腦力勞動者,需要待在房間里,研讀報紙,制訂計劃。因為莊園中所有的管理和組織工作都要依靠豬們的腦力勞動的緣故,豬們自然獲得了喝牛奶、吃蘋果的特權(quán)。


雪球主張在莊園里修建一座風(fēng)車,它描述著風(fēng)車建成后的美好圖景:大量的勞動會節(jié)省下來,動物們每周只需要工作三天就可以了。風(fēng)車發(fā)出的電還可以給每個窩棚提供照明、熱水、暖氣,還能帶動脫粒、收割等各種機械。


就在雪球講話的時候,拿破侖突然指揮幾支大狗發(fā)動襲擊,將雪球趕出了莊園。之后,拿破侖宣布,取消每周日上午的動物大會。每周的工作會由在它領(lǐng)導(dǎo)下的一個由豬組成的委員會負(fù)責(zé)制訂,動物們不必討論,只要遵照委員會的決議執(zhí)行即可。有幾只動物剛想表示疑問,就被那幾只大狗兇狠狠的眼神嚇了回去。一只名叫尖叫的圓臉豬向動物們解釋:拿破侖同志主動承擔(dān)了這份艱難和繁重的職責(zé),是為了大家的利益考慮的。我相信大家都會感激他所作出的犧牲的。


雪球被驅(qū)逐了,但造風(fēng)車的計劃還是繼續(xù)進(jìn)行。風(fēng)車造得不順利,整整一年,動物們像奴隸一樣,不辭辛苦地勞作,但工程進(jìn)度還是不夠滿意。拿破侖宣布:星期日下午也要照常工作,這項工作完全是自愿性質(zhì)的,但是,不參加的動物,口糧就要減去一半。大家發(fā)現(xiàn),活兒怎么也干不完,農(nóng)莊的收成也比去年要差。


一個星期日上午,拿破侖宣布,為了獲得建造風(fēng)車需要的資金和其他物資,需要和外面的人類進(jìn)行貿(mào)易活動。為了這個目的,母雞們應(yīng)該樂于做出犧牲,每天多生幾個雞蛋,把這當(dāng)做對建造風(fēng)車的特殊貢獻(xiàn)。動物們感覺不太對勁,但又說不出什么來。


尖叫及時安撫著動物們:大家都不愿意和人打交道,拿破侖同志就主動承擔(dān)起這個重?fù)?dān),這也是為了大家好??!一個夜里,狂風(fēng)大作。第二天早晨,動物們發(fā)現(xiàn),還沒建造完成的風(fēng)車被毀了。


拿破侖臉色陰沉地查看了現(xiàn)場,然后召集所有動物開會。它宣布,是逃走的雪球破壞了風(fēng)車。而且,雪球在農(nóng)莊中還有內(nèi)應(yīng)!拿破侖的幾條大狗從動物群中抓出了幾只動物,它們就是曾經(jīng)對拿破侖表示過疑問的那幾只。這幾只動物被大狗們當(dāng)著所有動物的面,咬斷了喉嚨,明正典刑。之后,又有一些動物被執(zhí)行死刑,動物莊園里再也沒有誰敢于懷疑拿破侖的權(quán)威了。


兩年過去了,風(fēng)車終于建造成功,拿破侖和人類的貿(mào)易也如約進(jìn)行著。豬們一邊禁止動物喝酒,一邊享用著通過貿(mào)易交換來的威士忌。它們甚至將原本用于給退休動物養(yǎng)老的一片地種上大麥,然后用大麥釀造啤酒,供它們享受。


動物們的勞動時間越來越長,食物配給越來越少,但尖叫總是用不容質(zhì)疑的口氣說,今年的收入又增長了百分之多少,動物的獲得的食物又比去年增加了百分之多少,它們的工作時間更短了,它們喝的水水質(zhì)更好了等等。反正它拿的表格,動物們都看不懂,它說的數(shù)據(jù),動物們還是聽不懂,只能懵懵懂懂地相信自己的生活是比以前更好了。


時間已經(jīng)過去好幾年了,以前的生活是什么樣,大家都已經(jīng)淡忘了。隨著老動物們逐漸死去,新來的動物們更不知道今天的生活和以前的生活有什么不同。尖叫一定不會忘記指出的一點就是:你們現(xiàn)在都是自由的,而以前你們可都是奴隸啊!這才是最本質(zhì)的不同!


更多的豬出生了,一看就知道它們都是拿破侖的后代。豬越來越多,它們都不勞動。為了給小豬蓋教室,動物們的工作又增加了不少。而口糧已經(jīng)不斷減少,就連窩棚中都禁止點燈,說是為了節(jié)省燈油。四月份,動物莊園宣布成立共和國,總統(tǒng)候選人只有一個,那就是——拿破侖。全體一致通過,拿破侖同志全票當(dāng)選為動物共和國首任總統(tǒng)。


風(fēng)車早就建成了,老動物們也大都去世了。沒有幾個動物還記得當(dāng)年建造風(fēng)車時許諾的那種每周工作三天,窩棚中還有電燈有熱水的舒適生活。拿破侖還譴責(zé)動物們的享樂主義思想,它說:真正的幸福在于勤奮地工作和生活簡樸。


莊園里的豬和狗越來越多,它們都不參加勞動。尖叫解釋說,它們每天要花費大量的精力來處理一種叫做“文件”“報告”“會議記錄”“備忘錄”的神秘事務(wù)。


其他動物們擁有一種自豪的精神,它們是全英格蘭唯一一個由動物們自己擁有和管理的莊園的成員,它們有著強烈的榮譽感和優(yōu)越感。雖然它們普遍都在挨餓,睡在草上,喝著池塘里的水,冬天受凍,夏天被蚊蟲叮咬。但一看到綠色的旗幟飄揚在旗桿頂上,它們還是充滿無盡的自豪。


5


《動物莊園》作為一部寓言小說,作者所真切感受到的是,所謂的平等、自由實在是有限的、相對的、短暫的,世上沒有烏托邦式的理想主義時代。


一群動物帶著對理想的憧憬,力圖打破舊秩序,本應(yīng)沖出牢籠,但又跳入了另一個陷阱,他們依然被欺騙,被奴役,被統(tǒng)治,不平等是不變的結(jié)局。唯一的區(qū)別在于人類農(nóng)場是人類管理動物,動物農(nóng)場是動物管理動物,僅此而已。


《動物莊園》里最令人恐懼的還是那句話,那被篡改的只剩下一條的戒律:所有動物一例平等,但有些動物比其他動物更加平等。當(dāng)“平等”也有高低貴賤之分時,所謂的平等不過是一句自欺的謊言,所謂的自由也就成為了徹頭徹后的笑話,微賤的平民唯有在困境中沉默掙扎。


小說中關(guān)于動物們性格中的貪婪、自私、懦弱、虛榮和愚蠢的描寫,明顯可以解釋為人性中的黑暗面,然而,民眾中的主體還是馴服的和不知反抗的,沉默隱忍似乎成為了他們唯一的生存之道,其中最具代表性的是拳擊手和本杰明。


6


再回到996ICU這個話題。


在互聯(lián)網(wǎng)公司的考勤里,像“996”這樣的“朝九晚九,一周六天”的黑話還很多。例如9106,9127,716,007,.......


9106——早上9點上班,晚上10點下班,沒有周六。

9127——早上9點上班,晚上12點下班,一周上班七天。

716——每周工作七天,每天工作16小時。

007——你可能已經(jīng)猜到,全天候工作,每周七天不下班。


八小時工作制已經(jīng)有150多年的歷史了。


1866年 9月,“國際工人聯(lián)合會”在日內(nèi)瓦召開。大會基于馬克思起草的《臨時中央委員會就若干問題給代表的指示》提出通過立法手續(xù)把工作日限制為8小時的建議,并宣布將八小時工作制作為世界勞動運動的共同目標(biāo)。


1886年 5月1日,美國工人舉行芝加哥大罷工要求八小時工作制,五一勞動節(jié)就此誕生。


1917年 俄國十月革命爆發(fā),八小時工作制在世界上首次以一國一般法的形式公布。


1919年,剛成立不久的國際勞工組織通過了第一號公約,規(guī)定工業(yè)、工廠的工作時間每天不得超過8小時,每周不得超過48小時。


然而,到2019年,八小時工作制似乎仍遠(yuǎn)未實現(xiàn),加班反而被包裝成一種態(tài)度、一種情懷、一種福報、一種實現(xiàn)自身價值與理想的手段和途徑。


為何生產(chǎn)力越發(fā)展,技術(shù)越進(jìn)步,我們的勞動時間反而越來越長?過勞狀態(tài)究竟是如何產(chǎn)生的?為什么有些人越忙越窮,越窮越忙?當(dāng)我們好不容易不用工作,進(jìn)入休息狀態(tài)時,為何仍然感到勞累?這背后深層次的原因是什么?


7


遠(yuǎn)處隱隱傳來《動物莊園》中那首動人的《英格蘭之獸》的歌詞:


“英格蘭獸,愛爾蘭獸,普天之下的獸,傾聽我喜悅的佳音,傾聽那金色的未來。

那一天遲早要到來,暴虐的人類終將消滅,富饒的英格蘭大地,將只留下我們的足跡。


我們的鼻中不再扣環(huán),我們的背上不再配鞍,蹶子、馬刺會永遠(yuǎn)銹蝕,不再有殘酷的鞭子噼啪抽閃。


那難以想象的富裕生活,小麥、大麥、干草、燕麥、苜宿、大豆還有甜菜,那一天將全歸我儕。


那一天我們將自由解放,陽光普照英格蘭大地,水會更純凈,風(fēng)也更柔逸。


哪怕我們活不到那一天,但為了那一天我們豈能等閑,牛、馬、鵝、雞為自由務(wù)須流血汗。


英格蘭獸、愛爾蘭獸,普天之下的獸,傾聽我喜悅的佳音,傾聽那金色的未來?!?/span>



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關(guān)于鍍鋅起白銹(俗稱返堿)

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【漫話鋼鐵圈】這年頭,有貨才能裝逼~

2016年熱卷價格走勢漫畫版權(quán)歸屬“喃東尼”,已授權(quán)。...

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【熱點回顧】高手總是一陣見血~

前段時間高錳毒電水壺的帖子挺火的于是辦公室里發(fā)生了這么一段對話真正的高手總是一針見血2001年12月···...

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蘸著“美隊3”這盤醬料,聊聊質(zhì)量異議中的PK~

導(dǎo)讀:近期的大片非【美國隊長3】莫屬了,柴哥看完后第一感覺就是:這不就是超級英雄版的質(zhì)量異議處理PK···...

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友誼的小船說翻就翻(鋼鐵俠版)

如果你的朋友圈有"鋼鐵俠"友誼的小船可能這么翻掉了...

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